2021年，又是一年换装季，工作服定制已经开始陆续接单啦。您的企业还在找服装供应商吗？还在为采购工作服发愁吗？ 　　一直以来，身着工作服的员工是企业的形象代表，统一规范的工作服有利于树立和维持良好的企业形象，展示员工良好的精神面貌。 　　有些小型企业为了方便会选择网上现成的工作服，而大部分企业会选择定制工作服，选择不同的供货方式有什么不同的优缺点呢，下面我们做出对应的解答，希望能够帮助你解开心中的疑惑。 　　1、完善的售后服务 　　工作服的定制需要技术来支持。不合适的衣服可以去处理，新员工或损伤衣物能及时补货，定制工作服可以按部门来做。如果是买成品的工作服可就没有这么方便了。 　　2、成本相对较低 　　工作服应是企业的一种无形的成本，任何一企业单位一般都有严格的预算。定做工作服装的价格一般比成品的工作服价格低，如果工作服现货采购，价格都是偏高的。 　　3、的企业标识 　　具有企业文化的单位工作服***专门设计或定制企业标识或logo，是现成的衣服不能满足的！ 　　4、操作方便 　　定制的工作服，无论工作服面料，还是工作服的款式版型，都可以任意挑选，针对于成衣，这是不可能充分考虑这些，定做工作服的设计可以在细节部分，根据企业需求进行调整。 　　5、耐久性 　　采购量大的企业，企业工作服使用率高，要求员工全年穿着，经常磨磨蹭蹭，服装非常耐磨实用要求。因此在面料的选择和缝制服装尤其要注意耐久性，而成品的工作服无法把控！ 　　6、男女可区分 　　企业工作服有男士工作服女士工作服，如果要购买男装和男装，织物的颜色可能是不一样的，增加了采购的难度，而定制工作服就能够解决，具有明确的针对性，不同的职业、不同的环境下、不同的性别等我们都可以满足客户对面料和款式的需求。 　　7、整体的尺寸 　　每个企业单位的员工有许多不同体型的人群，现成的服装一般只提供5个维度。统计结果表明，即使男装尺寸4尺寸只能覆盖大约85%的人，一些比较特别的人物，没有他们穿的尺寸。而定制工作服可以根据客户需求定制多种尺寸。 　　所以说定制工作服还是很多优势的。工作服因方便工作而制作，不同的功能用途选用不同的设计，才能更适合工作，更具实用性。